報(bào)名杭州米色形象設(shè)計(jì)色彩培訓(xùn)班, 杭州米色形象設(shè)計(jì)色彩培訓(xùn)班 色彩--對于人類而言，一直屬于自然界中最神奇的奧妙之一，永遠(yuǎn)都在激發(fā)著人們的好奇 心和創(chuàng)造力。 每種色彩都具有個(gè)性--性格，如同人一樣。色彩不僅有個(gè)性，而且有性別、有味道、有溫度、有軟硬、有形狀、有輕重、有大小、有胖瘦，還有季節(jié)、有年齡、職 業(yè)、地區(qū)等象征意義。 ◎色彩的三屬性 色彩的三屬性是指色彩具有的色相、明度、純度三種性質(zhì)。三屬性是界定色彩感官識別的基礎(chǔ)，靈活應(yīng)用三屬性變化是色彩設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)。 假如你有一條粉紅色的裙子，用粉紅色來形容它，意象雖鮮明，但不如說是一條淡紅色（色相），并不鮮艷（彩度），卻很明亮（明度）的裙子來形容。因?yàn)榉奂t色有很多種，通過色相、明度、彩度來分別對它加以說明，我們就能明白它是條色相為紅色、彩度低、明度高的裙子。 色相：指色彩的相貌 明度：色彩的明暗程度 純度：色彩的飽和度 同一件衣服，穿在不同的人身上會(huì)有不同的效果，膚色、發(fā)色以及瞳孔色之間的關(guān) 系來判斷一件衣服是否適合這個(gè)人的重要條件。每個(gè)人的膚色都有一個(gè)基調(diào)，有的衣服顏色與某些基調(diào)十分合襯，有的卻變得黯淡無光，要找出適合你的顏色，便先 要找出你膚色的基調(diào)，膚色不同的人就適合不同顏色的服裝。 穿什么款式很重要，但穿著的顏色更重要---當(dāng)你穿的顏色非常適合時(shí)，不僅能引人注目，而且會(huì)更自信，變得風(fēng)姿楚楚。 培訓(xùn)內(nèi)容（色彩系統(tǒng)）： 一、色彩基礎(chǔ) 1.色彩的基礎(chǔ)的概念 2.色與光的關(guān)系 3.色的分類 4.色彩屬性 5、色調(diào) 二、色系分類方法 1、分類一：清色、濁色、原色 2、分類二：冷暖 三、色彩測試 1、人體色彩特征 2、個(gè)人色彩診斷方法 四、色彩基礎(chǔ)配色 1、配色的方法 2、色差與人的關(guān)系 3、配色流程 五、色彩心理 1、單色的心理意義 2、色調(diào)的傾向性心理意義 3、色彩輕感嗜好管理視窗 4、利用色彩工具實(shí)現(xiàn)色彩心理 [專業(yè)技能考證]： 整體形象設(shè)計(jì)師（高級）培訓(xùn)；禮儀師（高級）培訓(xùn)；服裝搭配師培訓(xùn)；色彩陳列師培訓(xùn)；衣櫥管理師培訓(xùn)；陪購師培訓(xùn)。